關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施的通知
來源:開江縣人力資源和社會(huì)保障局
發(fā)布日期:2022-07-06
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?《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施的通知》圖文解讀

?川人社發(fā)〔2022〕13號(hào)

各市(州)人民政府、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,省級(jí)有關(guān)部門:

經(jīng)省政府同意,現(xiàn)將《進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

四川省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??四川省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年6月28日

 


進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))和《四川省人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)十五條政策措施的通知》(川府發(fā)〔2022〕12號(hào)),扎實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,結(jié)合我省實(shí)際,制定如下政策措施。

一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。企業(yè)招用失業(yè)半年以上青年符合政策條件的,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每人每年7800元的定額標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)扣減有關(guān)稅費(fèi),政策實(shí)施期限截至2025年12月31日。(責(zé)任單位:財(cái)政廳、四川省稅務(wù)局,人力資源社會(huì)保障廳。逗號(hào)前為牽頭單位,下同)對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度大學(xué)生、登記失業(yè)半年以上的人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,政策實(shí)施期限截至2024年12月31日。小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,財(cái)政廳)小微企業(yè)當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等群體符合人數(shù)規(guī)定的,可申請(qǐng)最高不超過300萬(wàn)元、貸款期限最長(zhǎng)不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按規(guī)定享受貼息政策。(責(zé)任單位:財(cái)政廳、人行成都分行,人力資源社會(huì)保障廳)全省國(guó)有企業(yè)挖掘潛力,穩(wěn)定和擴(kuò)大高校畢業(yè)生招用規(guī)模。(責(zé)任單位:省國(guó)資委,財(cái)政廳)

二、穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模。完善編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,優(yōu)化編制資源配置,保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)??傮w穩(wěn)定,加強(qiáng)各項(xiàng)招錄(聘)實(shí)施進(jìn)程與高校畢業(yè)生求職時(shí)間銜接。(責(zé)任單位:省委組織部、省委編辦、人力資源社會(huì)保障廳)深化落實(shí)基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制,提高法治工作部門招錄具有法學(xué)和其他學(xué)科雙學(xué)位、法學(xué)交叉學(xué)科、黨內(nèi)法規(guī)學(xué)科或研究方向教育背景的人才比例,適當(dāng)放寬艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)法治工作部門公務(wù)員招錄條件,暢通政法專業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層司法機(jī)關(guān)就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:省委組織部,省法院、省檢察院)在全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校、縣級(jí)新冠疫情社區(qū)排查專班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站等設(shè)立公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗,招募一批醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)、社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生從事醫(yī)療衛(wèi)生、校醫(yī)輔助、疫情社區(qū)排查防控等工作,服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過3年。(責(zé)任單位:省衛(wèi)生健康委,教育廳、民政廳、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳等)受疫情影響嚴(yán)重地區(qū),在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。(責(zé)任單位:教育廳,人力資源社會(huì)保障廳)

三、拓寬基層就業(yè)空間。到縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生等青年,按規(guī)定享受高定工資、試用期執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資、首次申報(bào)評(píng)審職稱提前1年等政策,對(duì)其中招聘為事業(yè)單位正式工作人員的,可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。(責(zé)任單位:省委組織部、人力資源社會(huì)保障廳)四川省省屬高校的畢業(yè)生到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位連續(xù)服務(wù)三年及以上,按規(guī)定予以學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。(責(zé)任單位:教育廳,財(cái)政廳)繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目,穩(wěn)定招募規(guī)模。(責(zé)任單位:教育廳、人力資源社會(huì)保障廳、團(tuán)省委,財(cái)政廳)

四、支持自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予每個(gè)1萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,領(lǐng)創(chuàng)多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,累計(jì)補(bǔ)貼最高不超過10萬(wàn)元。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)的,按規(guī)定享受一次性創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,財(cái)政廳)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年自主創(chuàng)業(yè)且符合條件的,可申請(qǐng)貸款額度最高不超過20萬(wàn)元、貸款期限最長(zhǎng)不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按規(guī)定享受貼息政策。(責(zé)任單位:財(cái)政廳、人行成都分行,人力資源社會(huì)保障廳)政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。(責(zé)任單位:省發(fā)展改革委、科技廳、人力資源社會(huì)保障廳等)

2024年12月31日前建設(shè)900個(gè)“天府微創(chuàng)園”,持續(xù)實(shí)施“青創(chuàng)計(jì)劃”,延伸創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳、團(tuán)省委)加大青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目支持力度,對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^的四川科技英才培養(yǎng)計(jì)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)苗子工程培育項(xiàng)目給予1萬(wàn)元至5萬(wàn)元資金支持,重點(diǎn)項(xiàng)目給予10萬(wàn)元資金支持;對(duì)新建的國(guó)家和省級(jí)科技企業(yè)孵化器和大學(xué)科技園,給予不超過100萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)新建的國(guó)家和省級(jí)眾創(chuàng)空間、國(guó)家級(jí)專業(yè)化眾創(chuàng)空間,給予不超過50萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。(責(zé)任單位:科技廳,財(cái)政廳)

五、支持靈活就業(yè)。鼓勵(lì)畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上青年從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),在3年內(nèi)按每戶每年14400元的限額標(biāo)準(zhǔn)扣減有關(guān)稅費(fèi),政策實(shí)施期限截至2025年12月31日。(責(zé)任單位:財(cái)政廳、四川省稅務(wù)局,人力資源社會(huì)保障廳)對(duì)畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,財(cái)政廳)

六、提升職業(yè)技能水平。脫貧家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)青年勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,財(cái)政廳)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)獲得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,對(duì)需要學(xué)歷學(xué)位證書作為報(bào)考條件的,允許先參加考試評(píng)定,通過考試評(píng)定的,待取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書后再發(fā)放職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳、教育廳)

七、開展困難幫扶。對(duì)學(xué)籍在省內(nèi)高校的低保家庭、脫貧殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭,以及殘疾、特困、獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,財(cái)政廳、教育廳)對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生,可通過公益性崗位兜底安置。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,財(cái)政廳、省殘聯(lián))免除今年及以前年度畢業(yè)生今年應(yīng)償還的國(guó)家助學(xué)貸款利息,本金可申請(qǐng)延期1年償還,不計(jì)復(fù)利,畢業(yè)生因疫情影響今年未及時(shí)還款的,不影響征信。(責(zé)任單位:財(cái)政廳、人行成都分行)

八、提升招聘質(zhì)效。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園,持續(xù)開展“百日千萬(wàn)”網(wǎng)絡(luò)招聘、“智匯天府”公共招聘等專項(xiàng)活動(dòng)。逐步實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)招聘平臺(tái)和高校校園網(wǎng)招聘信息共享,加密線上線下招聘頻次,舉辦行業(yè)性、專業(yè)性招聘活動(dòng),開展“直播帶崗”、視頻面試等特色招聘。運(yùn)用政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制,支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等市場(chǎng)力量提供多元化招聘服務(wù)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳、教育廳,團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián))

九、簡(jiǎn)化求職就業(yè)手續(xù)。推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn),高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,原則上不得要求其重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。(責(zé)任單位:省委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、省國(guó)資委)取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié),取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,教育廳)從2023年起,不再發(fā)放、補(bǔ)辦、改派就業(yè)報(bào)到證,高校畢業(yè)生憑學(xué)歷證書直接辦理城鎮(zhèn)落戶手續(xù),高校及相關(guān)部門按規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。(責(zé)任單位:教育廳、公安廳、人力資源社會(huì)保障廳)

十、加強(qiáng)不斷線服務(wù)。健全高校就業(yè)指導(dǎo)體系,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,持續(xù)開展職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)。(責(zé)任單位:教育廳,人力資源社會(huì)保障廳)強(qiáng)化高校畢業(yè)生離校前后信息銜接。(責(zé)任單位:教育廳、人力資源社會(huì)保障廳)運(yùn)用線上登記、窗口服務(wù)、社區(qū)摸排等各類渠道,與離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年普遍聯(lián)系,建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù),為有就業(yè)意愿的免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳)

十一、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。組織畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、16至24歲失業(yè)青年參加3-12個(gè)月就業(yè)見習(xí),按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施期限截至2024年12月31日。各地為就業(yè)見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),有條件的地方或用人單位可為見習(xí)人員購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,財(cái)政廳)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的,視同基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日起算。(責(zé)任單位:省委組織部、人力資源社會(huì)保障廳)對(duì)新評(píng)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的,分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ),政策實(shí)施期限截至2024年12月31日。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳,財(cái)政廳)

十二、維護(hù)就業(yè)權(quán)益。開展平等就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳,堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視,依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡(jiǎn)歷等違法犯罪活動(dòng),堅(jiān)決治理付費(fèi)實(shí)習(xí)、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。(責(zé)任單位:人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、公安廳)對(duì)存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位,及時(shí)向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。(責(zé)任單位:教育廳,人力資源社會(huì)保障廳、公安廳)

十三、壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。各地要將高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,做好宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化督促檢查。教育部門和人社部門要分工協(xié)作、分段牽頭,做到無縫銜接;各有關(guān)部門要履職盡責(zé),同向發(fā)力做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作。

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