《關(guān)于2022年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知》政策解讀

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2017〕58號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳?四川省財(cái)政廳?國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈四川省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法〉的通知》（川人社發(fā)〔2020〕22號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就2022年工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金，下同）、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調(diào)整問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、本次待遇調(diào)整的對象為2021年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工（以下簡稱工傷人員）。

不包含2021年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。

二、傷殘一級(jí)至四級(jí)（含完全喪失勞動(dòng)能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼199元。

三、傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的，每月增加傷殘津貼152元；由用人單位支付傷殘津貼的，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員，其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別調(diào)整為2021年全省職工月平均工資的50%、40%、30%，分別按照3392.5元、2714元、2035.5元執(zhí)行。2019年職工月平均工資高于2021年全省職工月平均工資的市（州），在全省職工月平均工資達(dá)到或超過該市（州）2019年職工月平均工資前，以該市（州）2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金78元。

六、按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》明確的基本喪失勞動(dòng)能力且按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加108元。

七、各地在執(zhí)行本通知和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳?四川省財(cái)政廳關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社規(guī)〔2022〕5號(hào)）調(diào)整相關(guān)待遇時(shí)，工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個(gè)通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對比，按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。

八、工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2022年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。

九、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。各市（州）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后，填報(bào)《2022年工傷人員待遇調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表》，于11月30日前報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)管理局。

本通知自印發(fā)之日起施行，有效期至2022年12月31日。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳  四川省財(cái)政廳