一、我省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的背景
黨中央、國務院和省委、省政府十分重視和關心退休人員基本生活，堅持盡力而為、量力而行，不斷提高保障和改善民生水平。調整基本養(yǎng)老金是退休人員分享改革發(fā)展成果的重要途徑。2021年新冠肺炎疫情對我國我省經濟、社會造成一定影響，但物價、城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員職工平均工資有一定程度上漲。為此，黨中央、國務院和省委、省政府慎重決策，同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，切實保障退休人員基本生活，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和照顧。
二、我省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的范圍
我省2022年調整基本養(yǎng)老金的人員范圍是2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員，以下簡稱退休人員）。
三、我省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的依據(jù)
我省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的依據(jù)是人力資源社會保障部、財政部《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2022〕27號）等文件規(guī)定。
四、我省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的水平
基本養(yǎng)老金調整，是一項社會政策，要突出保基本兜底線功能，確保退休人員基本生活。國家根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲和經濟社會發(fā)展情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。2021年我國物價和城鎮(zhèn)職工平均工資都有一定程度的上漲。根據(jù)人力資源社會保障部、財政部關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的規(guī)定，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定，各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
我省2022年退休人員基本養(yǎng)老金總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%。我省4%的調整比例，是全省企業(yè)和機關事業(yè)單位全部退休人員待遇調整的總體水平，并不是每一名退休人員的基本養(yǎng)老金都在2021年的基礎上增長4%。一般來說，在職時繳費年限長、繳費基數(shù)高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。
五、我省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的辦法
我省2022年退休人員基本養(yǎng)老金調整按照人力資源社會保障部、財政部的規(guī)定，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統(tǒng)一。其中，定額調整指全省各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平；掛鉤調整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
六、我省2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的時間
按照人力資源社會保障部、財政部和我省規(guī)定，我省2022年調整基本養(yǎng)老金從2022年1月1日起執(zhí)行，退休人員調整增加的基本養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放到位。
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