關(guān)于印發(fā)《四川省社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵實(shí)施細(xì)則》的通知
為鼓勵和支持社會各方面參與社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督，保障社會保險(xiǎn)基金安全完整，維護(hù)參保人員合法權(quán)益，近日，四川省人力資源和社會保障廳會同財(cái)政廳出臺了《四川省社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》），現(xiàn)就相關(guān)內(nèi)容解讀如下。
一、獎勵范圍
《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，公民、法人和其他社會組織（以下統(tǒng)稱舉報(bào)人）對欺詐騙取、套取或挪用貪占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金的違法違規(guī)問題進(jìn)行舉報(bào)并提供相關(guān)線索，經(jīng)查證屬實(shí)、符合實(shí)施細(xì)則規(guī)定的給予獎勵。
《實(shí)施細(xì)則》明確，對于無明確舉報(bào)對象或經(jīng)查證無違法違規(guī)行為的；舉報(bào)已受理或已辦結(jié)，原處理程序及結(jié)論均符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和客觀事實(shí)的；依法通過訴訟、仲裁等法定途徑判決裁定或已進(jìn)入上述程序的；舉報(bào)事項(xiàng)的主要事實(shí)、證據(jù)事先已由人力資源社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、公安部門掌握的；不屬于本實(shí)施細(xì)則規(guī)定舉報(bào)獎勵事項(xiàng)的；其他依法不予受理的舉報(bào)行為，不納入獎勵范圍。
《實(shí)施細(xì)則》將社會保險(xiǎn)工作人員納入了舉報(bào)獎勵范圍，將負(fù)有社?；鸨O(jiān)督職責(zé)的工作人員排除在舉報(bào)獎勵范圍之外。獎勵對象原則上應(yīng)為實(shí)名舉報(bào)者。匿名舉報(bào)并希望獲得獎勵的，應(yīng)主動提供能夠辨認(rèn)其身份的信息及有效聯(lián)系方式，未提供的視為主動放棄獎勵。
二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，對舉報(bào)騙取社會保險(xiǎn)待遇的，按照查實(shí)的違法違規(guī)行為造成的社會保險(xiǎn)基金損失金額的5%予以獎勵；舉報(bào)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及工作人員隱匿、轉(zhuǎn)移、貪污、侵占、挪用社會保險(xiǎn)基金的，按照查實(shí)的應(yīng)歸墊基金的1%給予獎勵。對舉報(bào)事項(xiàng)查證為違法違規(guī)行為但尚未造成基金損失的，人力資源社會保障行政部門根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)測算的基金潛在損失，按照潛在損失金額的1%給予獎勵。每一舉報(bào)案件獎勵金額不足200元的，補(bǔ)足200元，最高不超過10萬元。
三、舉報(bào)方式
舉報(bào)人可通過來訪、信函、電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等形式向人力資源社會保障部門舉報(bào)。有條件的地方，可通過12333熱線進(jìn)行舉報(bào)。
四、獎勵領(lǐng)取方式
《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，獎勵申請經(jīng)批準(zhǔn)后，由社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)向舉報(bào)人發(fā)出《四川省社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵通知書》（以下簡稱《獎勵通知書》），通知舉報(bào)人領(lǐng)取獎金。舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)自接到《獎勵通知書》之日起60日內(nèi)，持本人有效身份證件、銀行賬戶信息和《獎勵通知書》，到人力資源社會保障行政部門領(lǐng)取獎金。不能現(xiàn)場領(lǐng)取的，應(yīng)將本人有效證件復(fù)印件、銀行賬戶信息和本人簽字捺印的《四川省社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵資金申領(lǐng)表》，自收到《獎勵通知書》之日起60日內(nèi)，寄送至人力資源社會保障行政部門。舉報(bào)獎勵資金通過舉報(bào)人的社會保障卡或者其選擇的本人其他銀行卡發(fā)放。舉報(bào)人無正當(dāng)理由逾期未辦理領(lǐng)取獎金手續(xù)的，視為自動放棄獎金。
《實(shí)施細(xì)則》還對舉報(bào)獎勵范圍、獎勵條件、保密要求、違規(guī)處理等方面作了明確規(guī)定?！秾?shí)施細(xì)則》自2023年2月1日起施行，有效期為5年。《四川省人力資源和社會保障廳 財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<四川省社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎勵辦法>的通知》（川人社發(fā)〔2015〕31號）同時廢止。
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