1.搭建平臺促就業(yè)。開展“春風行動”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動”“民營企業(yè)招聘活動周”“農(nóng)民工專場招聘會”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動招聘活動”等各類線下和線下招聘活動70場次,提供崗位1萬余個,為民營企業(yè)、個體工商戶等市場主體新增吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)達到3000人。
2.落實補貼保就業(yè)。加大普惠性政策支持力度,截至目前,為118個創(chuàng)業(yè)實體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3701萬元;為17名高校畢業(yè)生等青年發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼17萬元;鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè),發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼、穩(wěn)崗補貼4.05萬元;組織企業(yè)申報“失業(yè)保險穩(wěn)崗返還”資金,預(yù)計使用資金180余萬元,將穩(wěn)定就業(yè)崗位2000余個。
3.開發(fā)崗位擴就業(yè)。加大機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)力度,截至目前,招錄事業(yè)單位工作人員78人(含遞補事業(yè)單位工作人員5人),公務(wù)員(含參公)38名、選調(diào)生7名、“三支一扶”人員13人,西部計劃志愿者4人;2023年春季引才招錄7人,高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍131人;鼓勵各企事業(yè)單位積極吸納高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習,截至目前,已認定110余家企事業(yè)單位為就業(yè)見習基地,開發(fā)就業(yè)見習崗位600余個,吸納218名高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習,發(fā)放補貼資金247.89萬元。
4.技能培訓提能力。圍繞我縣智能裝配制造、電子信息技術(shù)、“稻田 ”、“果林 ”等重點產(chǎn)業(yè)需要,開展最緊缺工種(專業(yè))調(diào)查,優(yōu)選培訓機構(gòu),建立培訓需求、培訓任務(wù)和參訓人員名單“三張清單”,截至目前,已創(chuàng)新開展各類“訂單式”職業(yè)技能培訓2600余人次,其中,高校畢業(yè)生等青年700人次。
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