?近期，開(kāi)江縣人社局建機(jī)制、促改革、優(yōu)服務(wù)，積極打造‘智能 技能’人才高地，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，成效顯著。
一、“資源整合”聚合力，人才引育更“貼心”
（一）圍繞信息整合，建立“三個(gè)臺(tái)賬”。圍繞智能裝配制造、電子信息技術(shù)、光電產(chǎn)業(yè)園、“稻田 ”、“果林 ”等開(kāi)江縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)展最緊缺工種（專業(yè)）調(diào)查工作，建立更新培訓(xùn)需求臺(tái)賬、參訓(xùn)人員臺(tái)賬、跟蹤服務(wù)臺(tái)賬“三個(gè)臺(tái)賬”及缺工企業(yè)、人力資源供給、用工服務(wù)專員“三張清單”，提升技能培訓(xùn)針對(duì)性，搭建勞資雙方供需對(duì)接平臺(tái)、就業(yè)服務(wù)更精準(zhǔn)。
（二）圍繞平臺(tái)整合，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)教融創(chuàng)”。引進(jìn)龍頭企業(yè)搭建“人才共育、資源共享、標(biāo)準(zhǔn)共建”三大平臺(tái)，共建“產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)、研發(fā)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化”三大基地，緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求遴選研發(fā)專業(yè)課程，“一個(gè)專業(yè)對(duì)接一所高校，融入一個(gè)產(chǎn)業(yè)，建一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，加入一個(gè)（集團(tuán)）聯(lián)盟，成立一個(gè)大師工作室”。截至目前，開(kāi)江縣“加工制造產(chǎn)教聯(lián)盟”被省教育廳選定為職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)典型案例，先后成立了全國(guó)萬(wàn)人名師“武友德博士工作站”、四川工匠“任彥仰大師工作室”、國(guó)家高鐵專家“陶功明勞模工作室”。
（三）圍繞機(jī)制整合，打造勞務(wù)品牌。積極探索“訂單式”、“項(xiàng)目制”和“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)機(jī)制，加快建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)“五步四段式”教學(xué)法，打造“三實(shí)”課堂，激發(fā)教育教學(xué)活力；大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育“田城技能 ”勞務(wù)品牌，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平，截至目前，開(kāi)江縣累計(jì)培育省級(jí)專家型教師4名，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5項(xiàng)（一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)），省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)20項(xiàng)（一等獎(jiǎng)5項(xiàng)），先后20名學(xué)生獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)11人次、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)40余項(xiàng)，職業(yè)技能培訓(xùn)保就業(yè)、促發(fā)展、惠民生作用得到了充分發(fā)揮。
二、“政策激勵(lì)”添動(dòng)力，人才發(fā)展有“信心”
（一）以政策制定為基礎(chǔ)，形成人才回流態(tài)勢(shì)。相繼出臺(tái)《開(kāi)江縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境30條措施》《開(kāi)江縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)》《開(kāi)江縣人才激勵(lì)辦法（試行）》《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施的通知》《開(kāi)江縣企業(yè)用工保障服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等政策措施，細(xì)化責(zé)任清單，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化政策保障。
（二）以政策落實(shí)為牽引，厚植人才成長(zhǎng)沃土。立足人才成長(zhǎng)需要，打出“小額擔(dān)保貸款穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼線上培訓(xùn)補(bǔ)貼就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助”組合拳，實(shí)施社?！叭?xiàng)緩交”舉措，加大資金支持力度。截至?目前，累計(jì)發(fā)放各類補(bǔ)貼104.58萬(wàn)元；開(kāi)展“直補(bǔ)快辦行動(dòng)”，人社領(lǐng)域行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)辦理流程、審查審批事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)間再壓縮50%以上，民生事項(xiàng)快決策、快實(shí)施、早見(jiàn)效；制定實(shí)施《開(kāi)江縣普安工業(yè)集中發(fā)展區(qū)入園企業(yè)服務(wù)管理辦法》《開(kāi)江縣2022年小學(xué)招生工作實(shí)施方案》等留才措施，有效解決人才扎根后顧之憂。
（三）以頭雁示范為手段，激發(fā)人才建功激情。積極開(kāi)展優(yōu)秀人才表彰表?yè)P(yáng)活動(dòng)，挖掘先進(jìn)事跡，選樹(shù)優(yōu)秀典型，通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、“開(kāi)江發(fā)布”“田城先鋒”等微信公眾號(hào)展示“能人”風(fēng)采，讓更多的“能人”成為“紅人”“名人”，充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用，在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造“尊賢重才”的留才氛圍。
三、“數(shù)字仲裁”增活力，人才常駐能“安心”
（一）“數(shù)字化”宣傳提高法律政策“知曉率”。充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳覆蓋面廣、傳播速度快等特點(diǎn)，在開(kāi)江人社、開(kāi)江農(nóng)民工服務(wù)、開(kāi)江發(fā)布等微信公眾號(hào)和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站推送《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》“法律法規(guī)政策大禮包”36次；緊扣趕集日、入戶幫扶、就業(yè)扶貧“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、常規(guī)勞動(dòng)用工監(jiān)察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)、加大典型案例宣講力度，勞動(dòng)保障法律法規(guī)社會(huì)知曉度，用人單位守法意識(shí)、勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)顯著提升。
（二）“信息化”建設(shè)織密調(diào)解仲裁“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”。加強(qiáng)與律師事務(wù)所合作，選聘兼職仲裁員和專職調(diào)解員，夯實(shí)法律援助力量、勞動(dòng)爭(zhēng)議快裁快審力量、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力量，堅(jiān)持失信懲戒，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控、預(yù)警處置，輿情聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，打造一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，提供法律咨詢、材料接收、案件查詢等功能齊全的一站式服務(wù)；深化調(diào)解仲裁工作信息化建設(shè)，加強(qiáng)案件辦理程序和實(shí)體過(guò)程的指導(dǎo)和監(jiān)督，仲裁案件上線率100%，仲裁卷宗檔案管理全面實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理；深化內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，通過(guò)信訪調(diào)解、仲裁調(diào)解的雙向聯(lián)動(dòng)，工會(huì)、法律援助等多方力量參與的勞動(dòng)糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，成功打造“多位一體”的維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議“一站式”受理。2023年以來(lái)，我局成功解決糾紛53起。
（三）“清零式”治理打贏欠薪根治“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。以“群眾滿意不滿意”作為檢驗(yàn)主題教育成效根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，建立健全“民呼我為”“接訴即辦”工作機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪春季、夏季、秋季、冬季專項(xiàng)行動(dòng)，根治欠薪利劍行動(dòng)，農(nóng)民工工資拖欠“清零”百日行動(dòng)，監(jiān)督檢查企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況等各項(xiàng)勞動(dòng)保障制度落實(shí)情況，指導(dǎo)企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，建立企業(yè)職工訴求調(diào)解機(jī)制，規(guī)范轄區(qū)企業(yè)用工行為，減少勞動(dòng)糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。2023年，我局勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件較上年同期相比下降41 %，勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)優(yōu)化。
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