為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，按照《開江縣機關事業(yè)單位工作人員流動管理辦法》和《關于進一步加強全縣教師隊伍流動管理的實施意見》等有關規(guī)定，結合開江縣實際，現(xiàn)就2024年公開考調事業(yè)單位工作人員公告如下：
一、考調計劃
本次公開考調事業(yè)單位工作人員134名，其中：中小學校教師崗位（含縣電化教育與技術裝備中心、縣大學中專招生委員會辦公室）130名、衛(wèi)生崗位4名，具體崗位及名額分配見考調職位表（附件1）。
二、考調范圍及條件
（一）考調范圍
中小學校教師崗位（含縣電化教育與技術裝備中心、縣大學中專招生委員會辦公室）報考對象為開江縣財政全額供給在編在崗人員；衛(wèi)生崗位報考對象為開江縣財政供給在編在崗人員。
（二）基本條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.遵紀守法，廉潔自律，無違法犯罪記錄，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
5.報考中小教師崗位（含縣電化教育與技術裝備中心、縣大學中專招生委員會辦公室）必須滿五學年；教師調入新學校工作必須滿三學年。
6.報考衛(wèi)生崗位的農村訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生服務期須滿六年，高層次人才引進對象服務期須滿八年。
除具備以上資格條件外，還應符合所報崗位具體條件要求（詳見附件1），報考中小學教師崗位考生，教師資格證沒有載明學科的，可由本人自行選擇某一學科報考。九年一貫制學校教師同時任教初中、小學學科的，可由本人自行選擇初中、小學符合報考條件的某一學科報考；完全中學教師同時任教高中、初中學科的，可由本人自行選擇高中、初中符合報考條件的某一學科報考。年齡、工作年限、服務年限截止時間為2024年7月31日。學歷以國家教育部網站（www.chsi.com.cn）查詢結果為準。
8.符合《公務員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的相關回避規(guī)定。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰或行政拘留的。
2.有違法、違紀行為或正在接受審查的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
4.尚在試用期內的（含任職試用期）以及按政策規(guī)定未滿基層最低服務年限的在編在職人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.報考中小學教師崗位（含縣電化教育與技術裝備中心、縣大學中專招生委員會辦公室）有下列情形之一的，不得報考：
①農村學校編制數(shù)五十人及以下，空編率超過10%的。
②農村學校學科專業(yè)教師配備率達不到70%的。
③在本校評定了中小學高級教師職稱及以上未滿三學年的教師。
④近五年因違紀違規(guī)年度考核結果有一次“不確定等次”或“不合格”的；近三年有師德師風違紀違規(guī)行為，受到縣級及以
上教育主管部門通報批評或給予黨紀政務處分的。
7.報考衛(wèi)生崗位有下列情形之一的，不得報考：
①人員流動影響了編制所在單位正常運轉的。
②近三年年度考核結果有一次不是“合格”及以上等次的；在黨紀政務處分期內的；近三年有醫(yī)德醫(yī)風違紀違規(guī)行為，受到縣級及以上衛(wèi)生主管部門通報批評或給予黨紀政務處分的。
③晉升中級職稱后在現(xiàn)單位服務未滿兩年，跨縣、跨系統(tǒng)流動未滿三年的；晉升副高職稱后在現(xiàn)單位服務未滿三年，跨縣、跨系統(tǒng)流動未滿五年的；晉升正高職稱后在現(xiàn)單位服務未滿五年，跨縣、跨系統(tǒng)流動未滿八年的。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、報名和資格審查
（一）報名方式
符合條件的報考人員按報考崗位自行選擇下載填寫《報名表》（附件2、3、4），并附貼近期同底版免冠1寸彩色照片2張，于2024年7月8日至9日（9:00-17:00）在縣人社局四樓會議室（淙城街道橄欖路346號）報名。報名時，本人須持第二代居民身份證、學歷（學位）證書和證明材料等相關證件原件和復印件各1份。
報考人員只能選擇考調崗位中的一個崗位進行報名，不得兼報或多報。兼報或多報者將取消考調資格。
（二）領取《準考證》
報考人員持身份證于2024年7月12日下午14:00-17:00在報名地點領取《準考證》。
（三）資格審查
資格審查由縣人社局會同縣教育局、縣衛(wèi)健局組織實施。報考人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實立即取消考調資格，并予以全縣通報，且三年內不得申請流動，所造成的損失由報考者自行承擔。資格審查貫穿于本次公開考調全過程。
（四）筆試開考比例及職位調整
報考崗位的每個職位有效報考人數(shù)與該職位考調名額之比不得低于3:1。達不到3:1的，經人社部門同意可調整為2:1。調整后，仍達不到比例的，減少或取消該職位考調計劃。
四、考試
（一）筆試科目
中小學教師崗位筆試內容：學科專業(yè)知識和教育教學綜合運用能力，共計100分。
縣電化教育與技術裝備中心、縣大學中專招生委員會辦公室崗位筆試內容：綜合知識，主要測試應試者的政策理論水平、業(yè)務知識水平、分析解決實際問題的能力等，共計100分。
衛(wèi)生崗位筆試內容：衛(wèi)生公共基礎和衛(wèi)生專業(yè)知識，共計100分。
（二）筆試時間及地點
筆試時間：2024年7月13日上午9：00-11：00；
筆試地點：見《準考證》。
（三）加分
本次考調加分項目為報考中小學教師崗位，按下列方式進行加分。
1.教學業(yè)績優(yōu)秀加分
①加分條件。加分條件。報考者加分學科與報考學科相一致方能加分，否則不予加分；小學、初中報考者加分學科為2019年春季—2023年秋季期間參加了縣教育局教學質量檢測的學科，沒有被縣教育局教學質量檢測的學科不予加分（有多次參加教學質量檢測的，取成績最優(yōu)一次加分）。
②優(yōu)秀認定范圍。在縣教育局組織的教學質量檢測中，所教班（教多個學科多個班的，以最好的一個學科中最好的一個班）平均分約居同類學校同年級總班額的三分之一。
③加分辦法。同類學校總班額三分之一的結果，按最接近3的整數(shù)倍確定具體加分的名次。如：13 d 3≈4.3，則取前3名予以加分；14 d 3≈4.6，則取前6名予以加分；21 d 3=7，則取前6名予以加分；24 d 3=8，則取前9名予以加分。其余以此類推。
④加分分值。將入圍優(yōu)秀的名次等分成三個等次，分別按5分、3分、1分予以加分。
⑤降低一個等次加分情況。對已入圍第一、二等次加分但又任教多個學科多個班的報名者，若其中一個學科一個班的檢測平均分同比為倒數(shù)三分之一位次范圍的，則對其降低一個等次加分。對已入圍第三等次的加分者，則取消加分資格。
2.農村學校任教年限加分
凡在我縣農村學校（含復興小學轄區(qū)村小，東城小學轄區(qū)村小）工作滿5年的教師，若申請考調的，從第6年開始每滿1年加分0.3分計算，最多加3分。
3.表彰(表揚)、年度考核優(yōu)秀加分
近5年（即2019年至2023年）期間榮獲國家、省、市、縣政府及教育行政部門表彰（報考者提供相關文件或榮譽證書）的師德標兵、師德先進個人、師德優(yōu)秀教師、師德師能模范、十佳村小教師、支教優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、名優(yōu)教師、名優(yōu)班主任等予以加分（近5年受到多次表彰的，以最高一次獎勵加分）。具體辦法：受到國務院表彰的，加5分；受到教育部或省委、省政府表彰的，加3分；受到省教育廳或市委、市政府表彰的，加2分；受市教育局或縣委、縣政府表彰的，加1分。受到人社部門和教育行政部門聯(lián)合表彰的，按同級政府表彰加分。
年度考核優(yōu)秀加分（報考者，提供縣人社局核發(fā)的優(yōu)秀證書為準）。近5年（即2019年至2023年）年度考核獲得優(yōu)秀等次的，按每次加0.5分計算 (同年年度考核為優(yōu)秀又受上級表彰的，不重復加分，選擇加分較高的項目加分)。
各項加分總和保留兩位小數(shù)，最高控制為10分，超過10分的，均計10分。
（四）成績公布
中小學教師崗位加分成績在筆試前予以公布。本次考調所有崗位成績于考試后在考調主管部門進行查詢，其查詢部門為：中小學教師崗位（含縣電化教育與技術裝備中心、縣大學中專招生委員會辦公室）為縣教育局，查詢電話0818-8223931；衛(wèi)生崗位為縣衛(wèi)健局，查詢電話0818-7272510。進入考察人員名單在開江人民政府門戶網站（www. kaijiang.gov.cn）公布。
五、考察
1.人員確定。根據(jù)職位招聘數(shù)量，按總成績從高分到低分等額確定考察人員。考試總成績相同的，中小學教師崗位以筆試成績從高分到低分予以確定。考試總成績、筆試成績、加分均相同的，組織筆試加試，以筆試加試成績從高分到低分確定。報考中小學教師崗位（含縣電化教育與技術裝備中心、縣大學中專招生委員會辦公室）總成績低于60分的，不得列為考察對象。
2.組織實施。考察工作由人社部門組織，用人單位配合實施，主要考察被考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等方面，重點考察政治理論學習情況、履職能力、工作實績和群眾公認度，并據(jù)實形成書面考察材料。
六、公示
1.對考察合格人員在開江縣人民政府門戶網站（www. kaijiang.gov.cn）面向社會進行公示，公示期為5個工作日。
2.遞補。因考察、公示不合格或自動放棄等情形出現(xiàn)的缺額，按報考崗位總成績高低依序遞補。
七、調動
公示期滿無異議后，考察合格人員按程序辦理調動手續(xù)（教師調動的，若已開學須在原學校完成本學期教學任務后，再辦理調動手續(xù)）。
考調的事業(yè)單位工作人員要根據(jù)事業(yè)單位崗位設置管理和崗位資格準入相關規(guī)定，按照考入事業(yè)單位的崗位設置方案和崗位聘用方案重新參加崗位競聘，享受新聘用崗位有關工資及福利待遇。
有下列情形之一的，取消考調資格：
1. 違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定的；
2. 在考調的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊的，破壞或違
反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定的，不符合職位條件的。
八、組織領導
公開考調工作由開江縣人力資源和社會保障局會同開江縣教育局、開江縣衛(wèi)生健康局負責組織實施，公開考調工作在開江縣紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進行。考調工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證考調工作順利進行。
本公告相關事宜由開江縣人力資源和社會保障局、開江縣教育局、開江縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢、監(jiān)督舉報電話：
縣人社局：咨詢電話：0818-8221057，監(jiān)督舉報：0818-8222318
縣教育局：咨詢電話：0818-8223931，監(jiān)督舉報：0818-8229727
縣衛(wèi)健局：咨詢電話：0818-7272510，監(jiān)督舉報：0818-7272512
附件：
附件1：開江縣2024年公開考調事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：開江縣2024年中小學教師崗位（含縣電化教育與技術裝備中心、縣大學中專招生委員會辦公室）公開考調教師報名表.doc
附件3：開江縣2024年中小學教師崗位公開考調工作人員加分及資格審查表.doc
附件4：開江縣2024年衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生崗位公開考調醫(yī)療衛(wèi)生人員報名表.doc
開江縣人力資源和社會保障局 開江縣教育局
開江縣衛(wèi)生健康局
2024年7月1日
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